马华妇女组2014年度第39届中央代表大会

1. 推动国家税务改革(GST)以及经济转型计划

配合国家税务改革以及经济转型计划,妇女组将于10月- 11月之间:

• 配合贸消部与财政部，推动群众教育在全国举办26场的“GST与你”巡迴讲座会，向消费人包括家庭主妇讲解GST向他们说明消费税并非新增税，而是以6% 取代原有10%的销售税与6%的服务税，是普及全民一个更公平实际的征税系统。以免他们被坐地起价的奸商蒙骗或受人误导，迁怒政府，殃及国阵。
• 另一方面根据财政部，以年度营业额RM50万或以上计算，我们共有30万间企业应该注册GST，其中90%是中小型企业，而80% 是华商。 但至今已注册的却少过8万间（25%）。有鉴于此，为了避免这些商家因为资讯不足，没在12月31日之前注册GST而面对罚款；马华妇女组将与关税局联手，举办”GST online “开放日，为有关商家打开方便之门，协助他们在现场上网注册GST。

2. 纠正华裔公务员偏低问题～鼓励华青申请公务员

我国华裔人口比率24.6%，但目前在全国140万名公务员当中，华裔少过8%。若不加以纠正，将不利于我国未来的人文与社会发展。

遗憾的是，于2014年， 公务服务局虽有10万个空缺，华青申请者偏低：截至8月31日，140万700个上网申请者当中，马来人110万，东马土著18万8千，印裔5万，其他2万9千，华裔最低仅2万7千，情况令人十分担忧。

有鉴于此，马华妇女组通过女青年，将与公共服务委员会SPA 联手，推动”我要当公务员”计划，鼓励华青申请公务员，改善目前在公共领域华裔偏低的问题， 朝向至少30%华裔公务员目标。所谓，治标要先治本，针对缺乏华裔公务员问题， 政府也应该自我检讨，纠正内部相关的行政偏差，种族歧视及开迁待遇不公等问题。打造一个公平，和谐及有效率的就业环境。这样，才能吸引更多华青加入。

3. 捍卫与提高妇女法律权益与地位：

根据大马皇家警察报告： 2012 年至今

我国的家暴、性侵与强奸罪案，有逐步上升或居高不下的趋势，而受害者超过95%是女性。 我们相信，这数据只是冰山一角。在那黑暗的角落，还有许多我们可怜的姐妹，因为求助无门，而被逼忍气吞声，委曲求全，默默受苦，严重的甚至因而丢了性命。马华公会虽有名闻天下的投诉局主任拿督斯里张天赐，但毕竟是男女有别，处理起来，有所不便。

有鉴于此，马华妇女组认为，捍卫妇女权益，为受苦的姐妹们伸张正义，讨回公道这个责任是时候应该由我们自己扛起来。因此，从今年4月起，由马华妇女组策划，座落在马华大厦7楼的“妇女法律咨询及援助中心”在10月1日开设。这是大马第一所由政治组织，为各族女性受害者成立的一站式援助中心，是妇女组的骄傲，也彰显马华虽是华基政党，秉承的却是一马精神，捍卫的是全民利益。

待择日推介后，此中心将结合首相署的法律援助局Jabatan Bantuan Guaman、妇女部，大马皇家警察，律师公会等各方资源，为弱势女受害者提供免费的法律咨询与援助，并联合大马辅导协会，协助她们走出困境，重新出发。为了提高效力，普及全民，让中心配合妇女组在全国13个州及192个区会的妇女法律咨询及援助局，在全国相应协调及配合，全面推动此妇女权益捍卫工作。

4. 检讨及修正不利于女性的法律及政策

众所皆知，当今普通法律（Command Law），是沿自一百多年前的英国殖民时代，因此很多可说已不合时宜，有待修改。有鉴于此，马华妇女组已成立法律与政策改良委员会小组， 期待与大马各界妇女组织联手，一起探讨一切不利于妇女的法律条文及政策，并向政府及有关单位倡议修改或纠正，藉此提升妇女的法律权益。

5. 扶贫计划，必须兼顾城市弱势群体

主席恭贺政府通过昨天刚公布的2015年的预算案的各项乡区扶贫计划。以及5千万的青年微型创业基金。

不过，近年来的通膨，生活费大幅度提高，城市贫穷问题已日趋严重。因此，希望政府在致力扶贫时，莫要忽略城市弱势群体，尤其是管理家计的妇女。

6. 摒弃就业障碍，落实55%妇女加入职场目标

根据INSAP，2014年 6月调查报告显示，马来西亚城市各族女性，面对的5大挑战是 :

• 如何兼顾职业与家庭：58% 表示工作时间长及必须在周末上班是最大的考验与牺牲。
• 没有做工的女性，表示她们之所以不能投身职场是因为：

   i.   找不到适合的托儿所
   ii.  家庭压力
   iii. 照顾年迈双亲

• 工资偏低。四十岁以下全职妇女平均月收入RM1,818 而四十岁以上 RM1,881 (只差RM63)，这意味着大马女性并没有因为她们在职场上累积的技能或经验获得重视或回馈。她们当中有(45%)透露月收入 RM1,000 左右，48.8% 指出每月家庭开支介于 RM500 – RM1500之间，除非家庭成员另有收入,不然就面对每月入不敷出的经济压力。
• 3% 的女性坦诚曾经在职场上经历某种形式的性别歧视。根据受访者，性别歧视虽然不是她们的就业障碍，但是它与工作与家庭难以取得平衡却是影响她们在职场上晋升机会的2大主因 。
• 75% 女性表示不能从工作中得到满足心，45.6% 表示将本身的职业看作是“一份工作而已”。

这些问题，相信就是造成大马女性中途离职或不想加入职场的主要原因。因此政府若要落 实第10大马计划，即于2015年达到至少55%的妇女加入职场的目标的话，就应正视及解决有关问题，为妇女打造一个优质的就职环境。包括调整策略及强化各项优惠奖励配套，为妇女摒除就业障碍。其中包括 :

• 严打职场性别歧视及不公待遇。
• 提供优质托儿及安老服务，让妇女在无后顾之忧之下，能放心在职场上打拼。
• 提倡弹性工作制度：兼职/在家/弹性工作时间，以便她们能兼顾家庭与事业。
• 建立妇女重返职场的机制：包括重新培训铺导，协助他们重新就业。
• 强制性落实30%妇女政策。

大马政府早已规定从2011–2016，在这五年内所有上市公司必须逐步落实保留至少30% 的行政高职及董事局给女性。未雨绸缪，从2012-2014年，政府连续拨出了2千万的培训基金， 通过妇女部，举办妇女董事及妇女决策权课程，并由NIEW（Empowerment of Women）及NAM Institute, 为已受训及符合资格的女性成立资料库，以备上市公司他日委任之需。对此，政府可说是费尽心思，策划周全

令人担忧的是，此政策虽实行了三年。截至今年7月，我国上市公司的5572名董事成员当中，只有544名即9.8%是女性，可说离30%目标尚远。

有鉴于此，我们促请政府未雨绸缪，当务之急，从现在开始，必须对现有上市公司的行政及董事局人事结构进行督导，协助她们逐步规划人事格局，包括推选人选，以确保在未来2年内，30%妇女政策得以达标。

值得我们骄傲的是，这些受访女性表示，她们要的不是福利援助，也拒绝施舍，她们只求一个公平的竞争平台以及优质的就业或创业环境，以便能够凭着自己的能力，自力更生，增加收入，改变生活水平。各位这就是我大马今日女性，她们是我们妇女的骄傲。

7. 培训中小型女企业家，提升妇女经济地位

现有政府机构如妇女部，国际贸易部等虽设有各项妇女创业优惠配套，但申请者有限。根据2014年妇女调查报告显示，令大马女性之不敢投身商场或创业的4大障碍：

• 融资(66.1%)
• 信心不足(37.6%) – 缺乏经验与迎导，害怕失败
• 缺乏人脉与顾客网络 (31.4%)
• 时间与精力 (29.4%)

有鉴于此，政府必须重新检讨策略，对症下药，为克服女性创业3大心理障碍，应以连销行业做为切入点，配合国家 (2012-2016) 连销经营发展大蓝图及妇女部的微型连销贷款计划(Micro Finance Financing Scheme)：

• 鼓励女性勇敢踏出第一步，相信在连销经营特有督导性经营方式的方案下能让女性安心创业，晋身商场。
• 建议国际货易部成立女企业家开拓海外市场单位 – 协助有心到海外开拓市场的女企业家，帮她们穿针引线，出国参展，寻找商机，拓展她们在海外的商业网络及企业格局。

唯有如此，才能造就“立足本土，放眼世界” 的大马女企业家。

8. 提高妇女在社会上的地位：

所谓“名不正，言不顺”。为了有效及全面的提升妇女地位，尊重及珍惜她们历来对华社及团体的贡献与付出。我谨此建议大马各社团，不论是州和国，修改章程，让妇女主任及青年团团长，自动成为其组织的副会长与副总会长～作为激励年轻人及妇女加入非政府组织的强心针，必免他日青黄不接，后继无人。

9. 提高妇女政治地位：

众所皆知，我国总人口，49.23%是女性，截至2013年，已登记选民当中，50.23% 是女选民，就马华党员册，41%是女党员。不过，就女性在政坛上的代表性却仍然偏低。

例如：内阁部长6%， 副部长20%， 国会议员10.4%，州议员8%

        因此，我们希望国阵政府或各成员党包括马华母体，在政治上贯彻30% 的妇女政策，并在来届大选保留30% 的国州议席给女性候选人。藉此肯定妇女在政治上的贡献与付出。

为什么这么说呢？

各位，就马华而言，若说马老是马华的鎮家之宝，那么妇女组就是马华最珍贵的资产。

原因有三：

• 姐妹们，每逢大选或补选期间，是谁甘冒风吹雨打，甚至被恶狗追赶，受尽白眼，在炎热的太阳下，去做沿户访问，为马华及国阵候选人争取选票？
• 无论是在区、支、州或中央，各项扶贫公益，服务社区，维持与选民的保温工作，是谁一直在推动？
• 当伊党宣布要在丹卅落实伊刑法，妇女及华社权益与国家宪法面对挑战时，是谁不畏强 权，带头反对伊刑法，并在全国各地发动反伊刑法讲座会及号召百万签名运动？

        所以说，妇女组是马华的生力军。没有妇女组，就不会有今天的马华公会。

        更重要的是，也因为马华妇女组联合华团在全国26 场的反伊刑法巡迥讲座会的效应，引发华社及非穆斯林对民联及伊刑法的反弹，终于迫使回教党不得不低头。3度宣布展延他们要向国会提呈伊刑法的企图，成功捍卫了我大马多元民主制度及联邦宪法，这个初步的胜利是我大马妇女的胜利也是所非穆斯林的胜利，恭喜你们！不过，由于伊党已言明只是暂时展延，我们还必须步步为营，继续向伊党及民联施压，我们的目标，是直到伊党宣布取消落实伊刑法的议程，要不然，我们决不干休。

        众所周知，505马华之所以惨败，主因是当时民心思变，把希望寄托于民联的UBAH, 期待更美好的未来。这本是人之常情，可以理解，也是选民的权力，我们绝对尊重。但是，一年后的今天，我们看到的是，505后 (i) 忽然变了脸，从福利国改成伊刑法，执意要建立神权回教国的回教党 (ii) 为了让自己老婆上位，不惜手足相残，内斗不休的公正党。(iii) 媚伊卖华，毫无骨气，丢尽我华人颜面的DAP。加上最近的雪卅乱局。这些事实证明，虽然在308与505获得人民，尤其是华裔选民的委托，民联并不懂得珍惜。同时也向我们大马子民，包括全国6千8百万的华裔同胞应证了一个事实，那就是，虽然国阵并非十全十美，但是民联绝对不是更好的选择。

        因此，今年在安顺及彭加兰古堡2场补选华裔选票显著回流，证明华社已开始看清事实，发挥不再盲目支持民联的政治智慧。

        因此，我相信，重获选民尤其是华裔的支持，绝不是梦。只要我们坚持立场，延续我们的政治斗争，配合首相公平对待各族的一马精神，推动各项利惠全民的政策，并以亲切、至诚及务实的态度服务人民，持之以恒，比起民联一贯的只说不做，何愁我马华在来届大选，不能捍卫江土，收复河山呢？更何况，我们有一群“打死不走”、忠心爱党的好党员，尤其是在座的各位姐妹！

        所谓“姐妹同心，齐力断金”，只要我们大家能团结一致，上下一心，来届大选，莫说妇女能顶半边天，整片天又有何难？我相信，只要我们善用手中的一票，整合划一所有妇女力量，必能一票定江山，左右朝纲，改变格局。而能不能做到这一点，能不能在来届大选，赢回马华在505输去的国州议席，关建在于我亲爱的姐妹们，你们准备好了吗？

        因此，身为21世纪的女性，我们今天，不应再自我局限，只扮演“成功男人背后的女人”的角色，我们要做的是“成功男人身旁的成功女人”！更重要的是，身为大马唯一华基政党马华公会的妇女组，我们必须重新定位，奠定领导整个大马华社妇女的角色。这包括号召与结合各华团妇女组织的力量，善用现有国阵政府的人脉与资源，领导整个华社妇女界，在政、经、文、教各领域，一起为妇女与民族建设，作出努力，贡献家国。

        为了妇女组，为了马华，为了民族的千秋大业，就让我们携手共进，一起加油努力，建立妇女的问政平台。在展现妇女组的温柔之外，也秉持我们坚强刚毅的一面。让我们与党内的男同志相辅相成，全力配合与协助母体推动党务，贯彻马华政治目标，捍卫民族权益，促进社会和谐团结，落实发展宏愿，奉献家国。相信在总会长拿督斯里廖中莱的领导之下，马华妇女组将再创高峯，愈战愈勇。

        最后，我再一次感谢全体姐妹历来的支持与爱戴，因為，没有你们，就没有今天的我——王赛之及全体中委，谢谢你们。最后，再次感谢各位来自党内外嘉宾，国阵成员党妇女组主席、NGOS LEADERS 华团妇女领袖、社会贤达，马华中委，更难得的是4位历任妇女组主席的莅临，更要特别感谢总秘书拿督斯理黄家泉，为大会主持开幕，谢谢。

“马华是我家，转型改革，靠大家。”

祝大家：“身心安康，吉祥如意”更祝姐妹们永远的青春美丽。